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金属银

東京都港区港南1丁目7-1
評判スコア75 詳細
3777
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ソニー(SONY)の口コミ・評判をご紹介!ソニー(SONY)で働く社員や元社員から、ソニー(SONY)の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

贵金属银的成分

良い点の回答525件
気になる点の回答354件
気になる点
福利厚生

大air金属银还会涨价吗

2017年頃
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
口コミ投稿日:2020年02月06日
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良い点
社内制度

金属银与盐酸化学式

2017年頃
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
口コミ投稿日:2020年02月20日
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評判スコア の詳細 343人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
2018年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
日本企業でありながら、その自由闊達な社風や経営者(創業者)の精神はずっと受け継がれていると思います。自身としては、学生時代の留学経験を生かして、入社後はずっと、自身の希望で英語力を生かせる業務に携わり、その後転職した職場でもその経験が生かされています。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
規模の大きなプロジェクトになると分業がすすんでおり、狭い範囲の役割となることもある。そのような業務が続くと成長が止まってしまう可能性もある。 参考になった!0
事業での社会貢献
に関する社員の声
気になる点
2019年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
やはり民生機器の会社であるので、公共機器を作っている会社に比べると、社会貢献度は少ないとみなさざる負えないし、特に品質に関しての厳しさは全くと言ってない、認識も甘い。公共機器を収めているほうがよほど、品質に関してはシビアであるといえる 参考になった!0
良い点
2018年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
TVなどの製品で社会貢献した時期もあるが、現在は部品に特化しており、貢献の範囲が一般人から製造業界へと変わってきている。 参考になった!0
給与・年収 の企業分析・研究レポートソニー株式会社
回答者の平均年収
816万円
平均年齢: 40.8歳
546人の社員・元社員の回答より
四季報調べ: 935万円( 43.4歳)
回答者の納得度
74
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
2019年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
国内メーカーと比較すると年収は高いが、外資系と比較した場合にはかなり低い部類になる。ただ、業務内容は変わらないので不満が溜まる原因になっている。終身雇用を保証してくれるような会社ではないにも関わらず年収は低く、雇用のリスクは高いが得られるものは多くないというアベコベな状況になっている。また、年功序列の給与体系も少なからず残っているため、何をしているのかわからない年上の社員の方が多く給与をもらっている状況もある。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
子供や住宅などの手当がない。それなりの水準ではあるが、事業所も首都圏なので子供や家を持つと生活面での工夫が必要になる。グレード下がると給料も下がるので。 参考になった!0
良い点
2019年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
個人評価、所属会社評価、ソニーグループ全体の業績で変化する。個人評価は一番下と一番上でかなり差がつく。また、役職が付くと業績給が特に跳ね上がる。。 参考になった!0
良い点
2018年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
水準目標の高さと、一定レベルまで上がるスピードは満足。利益が出たときの会社業績の還元もそれなりに大きいと思います 参考になった!0
勤務時間、休日休暇 の企業分析・研究レポートソニー株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
590人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
74
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
2019年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
裁量労働制をとっているため、勤務時間が足りないから減給されるようなことはない。コアタイムが設定されており、大体10:30から15:00くらいまでなので朝遅く出社したり早く帰宅することもでき融通を利かせて働くことが可能。また、コアタイム内でも事前に連絡をしておくことで遅刻や早退をすることも可能なので、かなりフレキシブルな働き方ができる。最近は超勤時間がある一定を超えると人事から上司に連絡があり、是正するよう案内されるため働きすぎることもない 参考になった!0
良い点
2018年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
1980年代より、1日型、月間フレックスタイムが導入されており、2000年以降は一部の部門でスーパーフレックスも導入されました。早い時期から、現在の"働き方改革"が実施され、個々の業務内容に対して、効率的な業務体型が設定されていました。残業手当てはきちんと支給されます。 参考になった!2
気になる点
2019年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
部署内で複数拠点に分かれており勤務時間が把握されていない場合があるのではと感じる。時間ではなく質を見られている。 参考になった!1
気になる点
2019年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
昼の休憩時間が45分しかない。社員食堂が併設されているため、外出して探す必要はないが、疲れを取るには不十分。 参考になった!0
福利厚生 の企業分析・研究レポートソニー株式会社
福利厚生全般の納得度
68
324人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
2019年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
住宅手当がない。会社の寮があるが、勤務地によって寮の内容が大きく異なる。交通費支給に関しては最低運賃のみ支払われるため、実情には合っていないルートを会社から指定されるケースが多い。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
家賃補助は一切ない。一部、転勤者には期間限定で出ているが。また子供手当てもない。そのため、福利厚生込みで考えると、ソニーよりも金銭的に恵まれている会社は多いと思う。 参考になった!0
良い点
2019年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
独身寮があり、基準を満たせば安価で住むことができる。また、年に一度、ソニーポイントか旅行券のいずれかを選択できる。 参考になった!0
良い点
2018年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
昔から同業他社と比べてあまり良くない。その分給与はいいものの福利厚生を期待するなら他社かも。保養所等は随分見劣る。 参考になった!1
社内制度 の企業分析・研究レポートソニー株式会社
教育・研修制度
67
325人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
2019年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
多数の講座があり、社内の第一線の方から教えてもらえるようになっています。過去の教材も見られるようになっていたり、またe-learningも充実しており、気軽に学ぶことができます。外部の先生を呼んでの講座も多数企画されており、最先端の研究を聞くこともでき、刺激を受けることができます。最近は社内企業プログラムに力を入れており、すでに十数期生まで続いています。社外まで拡張しての開催になってきて、一つの新しい流れになってきています。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
研修制度のようなものは、他の大手企業に比べて充実していないように感じる。ただし、社外でやっている研修などを自分で見つけて参加する場合、その参加が会社として妥当であると判断されれば経費として落ちるので、能動的に仕事をしている人間にとっては大きな問題ではない。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
入社時、三年目、あたりを過ぎると集合研修などは特になくなる。社員全員向けのEラーニングは割と頻繁に受講が必要。スライドの内容を読んでテストを受けることが多い。一部、昇進対象者には継続してさまざまな研修が行われる。 参考になった!0
良い点
2018年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
優秀で前向きなエンジニアが周囲にたくさんいるので、OJTの環境としては非常に優れている。自分のアイデアを具現化するにあたり不足しているリソースを社内で補えるのは、この会社のいいところであると感じる。 参考になった!0
仕事・キャリア の企業分析・研究レポートソニー株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
262人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
気になる点
2019年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
この企業にいても、エンジニアとして外に公開できる成果を積み上げていくことは難しいだろう。あくまでソニーの中にいたいなら、問題はないと思う。後々転職を考えているなら、最初から入らないほうがいい。技術開発の情報を頑なに表に出さない。昨今、他の企業は、自社ブログや技術記事、論文を通して積極的に発信し、ソースコードやデータを公開している。このような時代で、何を開発しているかわからない会社に学生は来ないだろう。さらに、開発者自身の名前もほとんど公開されない。一方、他企業は実名や写真付きで開発成果を公開している場合がほとんどだ。モチベーションが保てない社員も周りに多い。研究者として学会に論文を書くことすら、「なぜ出すのか?」の説明が求められる。さらに、論文締め切りの1か月以上前に、長い長い承認が無事終わって初めて、提出できるのだ。競技プログラミングに参加してインシデントになった事例も聞く。 参考になった!0
良い点
2018年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
社内の異動は、ある程度、希望を聞いてくれるし、上司に内緒で他部署の社内募集に応募でき、採用されると元の部署の上司は文句が言えない制度で、私自身、社内募集制度で行きたい部署に異動できた。 参考になった!0
良い点
2019年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【仕事のやりがい】自分の設計した商品が世に出て電気店に並ぶのはとてもやりがいを感じる。関与する部分が少なくなりつつあるが。。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
組織成熟しているが故に、自分だけができる仕事よりも、マニュアル化整備したり、組織仕事が重宝される傾向がある。 参考になった!0
職場の雰囲気 の企業分析・研究レポートソニー株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
262人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声
良い点
2018年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
給料も安定しており、業務量もそれほど多くないためか、社員がギスギスしていない。おおらかで明るい人が多い印象。飲み会やランチなどでも悪口は一切なかった。ひがみやセクハラもなく、清潔感もあり全体的にとても紳士的だった。女性も職場で変に女性らしさを振りかざすひともいなくて、からっとした人が多い印象だった。 参考になった!3
良い点
2018年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
自由闊達を理念として、かなりオープンで社員にとって働きやすい環境が整っていました。もともと、テレビ・ウォークマンという音響機材からスタートした企業なので、特に技術系の社員にとっては会社からあまり規制されることなく、個人の特許取得等にも積極的な企業でした。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
あまり、細かいことを言われないですが、でも逆にそれが怖いことにもなります。つまり、自分の知らないところで、何も言われないで、評価を下げる準備を着々と進められてしまっているという怖さがあります。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
ソニー株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【仕事中の休憩時間】特に気になる点はない。昼食時間は短いと感じるが食堂が社内にあるので特に問題にはならない。 参考になった!0
ソニー株式会社
自動車・機械関連/電機・精密機器関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
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