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塑料材质

東京都港区赤坂5丁目3-1赤坂Bizタワー
評判スコア82 詳細
647
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塑料板凳什么材质好

良い点の回答173件
気になる点の回答82件
気になる点
オフィス環境

搓衣板塑料材质

2010年頃
30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 営業系
口コミ投稿日:2020年02月06日
参考になった!0
良い点
教育・研修

塑料卡片材质

2010年頃
30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 営業系
口コミ投稿日:2020年02月20日
参考になった!0
評判スコア の詳細 76人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
2019年頃
株式会社博報堂の転職・就職・採用の口コミ情報
短期間でも博報堂の業務の流れを知れたことが素晴らしい経験になったと思っているし、そこに問題なく対応できている自分の実力もあったのではと自信にもつながっている。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
株式会社博報堂の転職・就職・採用の口コミ情報
営業含め対応スピードがあまりにも早いので、若い人はかなり切迫している感じもあり、そこに絡んむことで何度も作業を強いられたこと。 参考になった!0
事業での社会貢献
に関する社員の声
良い点
2001年~
2005年頃
株式会社博報堂の転職・就職・採用の口コミ情報
社会のトレンドをリードしていく、またそれを読み込んでビジネスチャンスを作っていく企業姿勢ではないか。 業界のナンバーワンでないことで逆にチャレンジ精神が豊富であったように思える。 現場主義であることが トップダウン型と比べ あらゆるニーズに答えやすくしていると思える。 参考になった!2
良い点
2001年~
2005年頃
株式会社博報堂の転職・就職・採用の口コミ情報
大手広告代理店がどれほど社会貢献しているのかは分からないが、現在はありとあらゆる事業分野を研究しかいたくしているという部分は評価されるのかもしれない。 参考になった!0
給与・年収 の企業分析・研究レポート株式会社博報堂
回答者の平均年収
824万円
平均年齢: 36.7歳
74人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
75
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
良い点
2019年頃
株式会社博報堂の転職・就職・採用の口コミ情報
年収はみなさん満足されてるのではないでしょうか。わたしは派遣社員でしたので、社員の方と比べるまでもなく低いですが、それにしても残業代で派遣としては結構いただけたと思います。また、特に社員の方は給料が少ないとかお金についての話はしていなかったです。仕事が大変な分、給料はちゃんと見合った額をもらっているからこそ、そういったマイナスな話は聞こえてこなかったですね!若手の方もちゃんと残業代を申請すれば、たくさんもらえる会社だと思います! 参考になった!0
良い点
2019年頃
株式会社博報堂の転職・就職・採用の口コミ情報
年収はボーナスも合わせるとかなりいただけていると思う。新卒のスタートとしても一般的な新卒の初任給としては3割ほど多いイメージ。ボーナスもしっかりとだしてもらえるので生活に苦がでず、自分磨きにしっかりとお金が使える。お金の余裕はこころの余裕にもつながるのでとてもありがたい。目標への達成度、チームの達成度合いによって昇給や手当などが変わってくるが、その分頑張りがいもある。残業代もしっかりでるのでサービス残業になることは滅多にない。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
株式会社博報堂の転職・就職・採用の口コミ情報
だされている給料分動こうという雰囲気があるので、精神的に追い立てられるところはある。常に想像を働かせ、自分で動く人たちや活動的な人たちが多いのでついていくにはかなりの精神力が必要だと思う。また、部署によっては上司に評価してもらいにくかったり、昇進が年代的になかなかしないことや、ありえない目標設定が続くこともあるので改善が必要だと思う。給与がある分飲み会も多いので出費することは普通よりも多いことが少しきがかり。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
株式会社博報堂の転職・就職・採用の口コミ情報
比較的不満な点はないはずではあるが、仕事の内容、評価内容によっては不満な点は出てくる。特に評価者自体が公正かつ客観的な視点を持っているか否かで大きく影響する。できる人間なら自らその組織を離れて希望職種・組織へ脱出する方法はあるが。 参考になった!0
勤務時間、休日休暇 の企業分析・研究レポート株式会社博報堂
回答者の平均勤務時間
10-11時間
77人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
69
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
2019年頃
株式会社博報堂の転職・就職・採用の口コミ情報
【残業手当の特徴】わたしは、派遣社員としての就業でしたので、正社員の方との違いはあると思いますが、ちゃんといただけていました。正社員の方もちゃんと申請をすればもらえると聞いたことがあります!若い社員さんたちも残業代でだいぶ稼げてる印象もあれば、若さが故に申請しづらくて出来てないって方もいらっしゃると感じましたね。上長の空気感によってもだいぶ違いがあるかとは思いますが。。。仕事した分だけ報酬をもらうのは当たり前だと思います! 参考になった!0
良い点
2019年頃
株式会社博報堂の転職・就職・採用の口コミ情報
わたしはこの仕事が大好きで、とてもやりがいがあったので、勤務時間が長くなってもつらくなかったです。波はありますが、忙しい時は本当に忙しいです。でも、1人だけではなく、みんな忙しいので、わたしも頑張ろうと思えたんだと思います。会社の規模的にもたくさんの大きい案件が与えられると思いますので、多少忙しくてもやりがいは大いに感じられると思いますよ!本当にそれが苦しかったら、辞めるのもいいと思います。無理はせず。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
株式会社博報堂の転職・就職・採用の口コミ情報
しかし、カタチのないところからカタチにしていく仕事ゆえ、特にクリエイティブ職は時間を気にして仕事できるものではない。その点、かなりの領域で自由裁量となる。この点を良いところとできるか否かは個人の問題。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
株式会社博報堂の転職・就職・採用の口コミ情報
定時で帰らされる派遣社員と、しごとがなくても毎日遅くまで会社にいて、時給を稼ぐ派遣社員の人がいるのでもうすこし人件費を管理した方がいいと思う。 参考になった!0
福利厚生 の企業分析・研究レポート株式会社博報堂
福利厚生全般の納得度
75
71人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
2018年頃
株式会社博報堂の転職・就職・採用の口コミ情報
上場企業平均から言っても手厚い部分が多いと思う。自分は利用したことはないが、保養所も直営、契約等々あるし。一番驚いたことは普通は人間ドックは自己負担があるということ。博報堂健康保険組合だと20代から社員は無料で受けられる(配偶者は1000円だったかな)のは良い。胃カメラやCTもついてるし(加えて会社の定期健診があるので、ちょっと検査し過ぎな感じも…)。社内の診療所や歯科は治療費無料だけどこの点は疑問もある。おおよそ考えられる福利厚生はカバーされてる。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
株式会社博報堂の転職・就職・採用の口コミ情報
社内の診療所や歯科は治療費無料だけどこの点は疑問もある。タダだから何でもかんでも受診して薬をもらってくる社員もいる。まわりまわって何らかの負担は他の社員にも影響するはずだから。 参考になった!0
良い点
2019年頃
株式会社博報堂の転職・就職・採用の口コミ情報
そんなに良くない。メディア担当になると、媒体社からチケットやコンサート関連の招待が多くなるので、それを楽しめる人ならOK. 参考になった!0
気になる点
2018年頃
株式会社博報堂の転職・就職・採用の口コミ情報
どこの会社の健康保険組合も似たような状況だと思うが、けっこう運営が厳しくなっており、好条件がいつまで続くかわからない。 参考になった!1
社内制度 の企業分析・研究レポート株式会社博報堂
教育・研修制度
77
71人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
2019年頃
株式会社博報堂の転職・就職・採用の口コミ情報
自分が中途採用で入社したときはほとんど研修はなく2日ほどで現場に配属され、半年に一度くらい研修がある程度だったが、最近は毎週金曜に研修があるなど充実している。あとは現場でどんな人が上司につくかで大きく変わると思う。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
株式会社博報堂の転職・就職・採用の口コミ情報
【周囲からのサポート】プライドが高い人が多いので、周りを見て人を選ばないと失敗することあり。なので、タイミング、場所を考慮する必要あり。 参考になった!2
良い点
2019年頃
株式会社博報堂の転職・就職・採用の口コミ情報
日々、業界の著名人など参加したセミナーがあり、機会は恵まれていると思う。業務で関わる社内スタッフも有名人だったりする。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
株式会社博報堂の転職・就職・採用の口コミ情報
日常の業務が忙しくて、インプットしたはいいが、消化不良気味なる。自分の血肉ならない。また、参加できること限定的。 参考になった!0
仕事・キャリア の企業分析・研究レポート株式会社博報堂
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
62人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
2018年頃
株式会社博報堂の転職・就職・採用の口コミ情報
こう言うといまどきは意義のある人も少なくないらしいけれど、やっぱり達成感を味わえる瞬間。様々なプロセスを経て最終的なアウトプット、成果が世に出た時の反響やクライアントや世間の評価によって大きくなる。虚業という批判をする人もいるけれど、それはかなり狭い視野での考え方だと思う。 参考になった!1
良い点
2019年頃
株式会社博報堂の転職・就職・採用の口コミ情報
正社員と同じ仕事ができる。とにかく個人でカバーする領域が曖昧かつ、膨大であり、業務量によってそれをカバーしていくことになる。よって、強制的に個人に成長がもたらされる。ついていけない人間には第一線の業務は与えられず、耳あたりの良いだけの業務へとアサインされる。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
株式会社博報堂の転職・就職・採用の口コミ情報
一部、正社員採用というニンジンをぶら下げられ、膨大な業務を強いられる。給与は正社員の60~70%。毎年の組織の忘年会では、雇用形態別の参加費がある設けられている。正社員、契約社員、常駐社員、派遣社員、、。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
株式会社博報堂の転職・就職・採用の口コミ情報
【目標の決め方】マネージメントとの会話は、人が多過ぎて自己成長などの観点からの会話は皆無。忙しさへの懐柔に終始。 参考になった!0
職場の雰囲気 の企業分析・研究レポート株式会社博報堂
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
62人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声
良い点
2018年頃
株式会社博報堂の転職・就職・採用の口コミ情報
一昔前までは、野武士・体育会系のDに対して紳士のHとか言われたこともあったようですが、その感じは今はないような。ただ、お題目的にHPなどにある言葉は飾りではなく、歴史の中でDNAとして組み込まれてきた感触はある。クライアントファーストであり、生活者発想が起点であり、ブランドパートナーであることはもちろん、大前提に誠実に向き合う人が多いと思う。 参考になった!1
良い点
2018年頃
株式会社博報堂の転職・就職・採用の口コミ情報
【仕事中の休憩時間】特に決まっていない。個人作業の最中ならば好きに休めるがやるべき仕事があるときは昼飯を席で取りながら机に向かうし徹夜も厭わない。 参考になった!1
気になる点
2018年頃
株式会社博報堂の転職・就職・採用の口コミ情報
時間はみんなゆるい方。打ち合わせの時間にだいたいみんな遅れてくる。時間軸があまり無い人が多く、時間が無いと早朝や深夜に打ち合わせが設定される。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
株式会社博報堂の転職・就職・採用の口コミ情報
泥をかぶる人は少ない反面、目立つコト何か新しいことことには首を突っ込みたがる人は多い。口程には行動が伴わない人も多い。 参考になった!2
株式会社博報堂
教育・医療・福祉関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
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